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FORMATION STT

Santé et Sécurité au travail

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FORMATION SST

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POUR QUI ?

Pour tout salarié, élève ou apprenti

ACCESSIBLE POUR TOUS  en savoir plus 
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PRÉ REQUIS

Aucune connaissance particulière.

INSCRIPTION

Aucune session spécifique – Entrées et sorties permanentes, sur demande.

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OBJECTIFS - PACK FORMATION RECOMMANDE

 Objectif : 

Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail

Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

Pack de formation – durée / effectif :

Formation initiale : 14 heures en présentiel (modulable en fonction des risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession)

Recyclage : 7 heures en présentiel

Effectif  : de 4 personnes minimum à 10 personnes maximum

Mode de validation des compétences :
Un certificat SST (modèle national) est délivré obligatoirement par l’intermédiaire de l’entité habilitée.

DES FORMATIONS CERTIFIANTES POUR AVANCER DANS VOTRE CARRIERE

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Conseils et accompagnements

Organisation - Moyens

COGITO est un organisme de formation spécialisé dans le one to one, notre ADN est de mettre au centre de notre dispositif l’apprenant avec des formations sur mesures, flexibles et adaptées.

Le stagiaire s’engage à suivre la durée totale de sa formation entre les dates prévues sur la convention.

Moyens pédagogiques et techniques one to one.

Outils pédagogiques:

  • Plan d’intervention + pictogrammes
  • Plan d’actions prévention + pictogrammes

Matériel de simulation et d’apprentissage

  • 1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires
  • 1 lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle) :
    • Mannequin RCP adulte
    • Mannequin RCP enfant
    • Mannequin RCP nourrisson
  • Divers matériels pour la réalisation des simulations
  • Matériel d’entretien des mannequins et consommables
    • L’aide-mémoire « Sauvetage secourisme du travail » (Edition INRS ED 4085) est obligatoirement être remis aux participants à l’issue de la formation initiale et, le cas échéant, à l’issue du MAC en cas de perte ou de mise à jour.

Dispositif de suivi et d’évaluation des résultats de la formation

La certification des compétences

Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation (sauf dispositions particulières prévues) et qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité  peuvent prétendre à l’obtention du certificat SST.

La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives.

Un SST dont la date de fin de validité de son certificat est dépassée ne peut plus exercer en tant que SST. Il peut néanmoins suivre un MAC pour recouvrer sa certification sous réserve que le délai entre la date limite de validité et le MAC ne porte pas préjudice a priori à la réussite aux épreuves certificatives. Dans le cas contraire, il est conseillé de suivre de nouveau une formation initiale. 

Programme de formation complet

Introduction

  • Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (protéger et mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement abondant ou étouffement, utiliser un défibrillateur …).
  • Savoir alerter dans ou à l’extérieur de l’entreprise.
  • Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations.
  • Participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection

Le Sauvetage secourisme du travail (SST)

  • Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la branche professionnelle.
  • Qu’est ce qu’un sauveteur secouriste du travail (SST) ?
  • Intérêt de la prévention des risques professionnels.
  • La réglementation en matière de formation et d’intervention du SST.
  • Présentation de la formation SST.

Rechercher les dangers persistants pour protéger

  • Formation générale à la prévention.
    • Connaître le mécanisme de l’accident : appréhender les concepts de danger, situation dangereuse, phénomène dangereux, dommage, risque,…
    • Connaître les principes de base de la prévention.
    • Rendre le SST capable de protéger en utilisant les notions développées dans la législation actuelle relative à l’évaluation des risques

De protéger à prévenir

Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :

    • Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression de la situation dangereuse identifiée et les mettre en œuvre éventuellement.
    • Repérer les dangers dans une situation de travail.

Examiner la victime et faire alerter

  • Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
    • Examiner la ou les victimes avant et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
    • Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou de plusieurs signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
    • Associer aux signes décelés les résultats à atteindre.
    • Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, l’ordre de priorité des résultats à atteindre.

De Faire Alerter à Informer

  • Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
    • Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise ou l’établissement, de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

Secourir

  • Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
    • Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s).
    • Déterminer l’action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre, que l’on a déduit de l’examen préalable.
    • Mettre en œuvre l’action choisie en se référant à la technique préconisée.
    • Vérifier, par observation l’atteinte et la persistance du résultat attendu et l’apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée, jusqu’à sa prise en charge par les secours spécialisés.
      • La victime saigne abondamment
      • La victime s’étouffe
      • La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
      • La victime se plaint de brûlures, etc…

Situations inhérentes aux risques spécifiques

Risques spécifiques : par exemple : désamiantage, hyperbarie, acide fluorhydrique, acide cyanhydrique, …

Evaluation des SST

  • Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail.

Pourquoi choisir COGITO

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Ils ont suivi nos formations

J’ai pu revaloriser mon CV grâce à la formation suivie.
J’ai trouvé un stage et un emploi grâce à ma nouvelle qualification.

Sabrina A. , Marigné-Laillé (72)

La correction de mes devoirs par le professeur m’a satisfait.
J’ai appris pas mal de choses concernant le métier de gendarme. Merci.

Karim B. , Villeurbanne (69)